Nařízení dovolené: Co potřebujete vědět?

Nárok na dovolenou Každý zaměstnanec má ze zákona nárok na dovolenou. Minimální délka dovolené v České republice je 4 týdny za rok. Někteří zaměstnavatelé ale poskytují dovolenou delší, například 5 týdnů. Nárok na dovolenou vzniká po odpracování alespoň 60 dnů u zaměstnavatele. Délka dovolené se pak počítá...

práce

23. 06. 2024